这个问题比较复杂，需要综合考虑多个因素来做决定。 首先，需要考虑到加班的原因和频率。如果是因为公司临时出现了重要的项目或紧急情况，需要加班才能完成任务，可能可以考虑同意加班。但如果加班是公司常规的要求，而且频率很高，可能需要谨慎考虑。 其次，需要权衡加班对个人生活和工作质量的影响。长期加班可能对身体健康和个人生活造成负面影响，也可能导致工作质量下降。在做决定时需要考虑自己的身体和生活状况，并权衡加班对工作的影响。 最后，需要考虑公司文化和个人职业发展。有些公司可能有强烈的加班文化，加班是被接受和鼓励的。如果你希望在该公司有长期发展，并与公司文化保持一致，可能需要考虑同意加班。但如果你希望保持工作与生活的平衡，并且觉得加班对自己的职业发展没有明显好处，可能需要慎重考虑。 综上所述，是否同意加班最终取决于个人情况和对加班的理解。重要的是要平衡个人利益和公司要求，并根据自己的价值观和职业目标做出决策。不同情况下可能有不同的选择，可以咨询身边的有经验的人或寻求专业意见来帮助做决定。
武术世家好身手 11月12日，农俊宁在壮族手镖技艺传承基地向媒体展示一把家传的剪刀，它一直被农俊宁的父亲收藏在抽屉里，合上是短镖，打开便是长镖。, 本文转自：滨城时报 “联想探访之旅”网络主题宣传活动在天津港保税区举行 树立智慧园区标杆 引领未来产业发展 笔记本电脑生产线 ■ 记者 单毅 朱绍祥 摄影报道 ■ 高性能智能主板生产线是首条联想自主研发的集成主板产线，全线自动化率超过80%，其中智能贴片段采用最新工艺，自动化率提升到了92%。
"如图,已知△ABC中,AB=AC,AD-DB,且AD+AC=15CM,DB+BC=13CM,求△ABC"
（来源：极目新闻）, 相关法律法规：
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打铁还需自身硬，他在培养新人的同时也注重个人本领的淬炼。, 我们都知道“无量拉升”容易导致后来者追高被套，但随着北交所的流动性和活跃度持续大幅提升，这波赚钱效应，就可能还没走完——周五的反弹已说明了这一点。
